人事給与業務、及び勤務管理業務についてのERPパッケージ導入のプロジェクトに参加してきました。
入社したばかりの頃は、人事給与業務についての知識はもちろんのこと、IT関連のスキルも全くない状態でしたが、「そのうちなんとかなるだろう」と思いながら何年か仕事に取り組んでいる内に、本当になんとかなるものだから面白いものです。 ERPパッケージ導入の内容は、システムのセットアップ(ユーザーさんの要件に合わせて、パラメータ等の設定を行う)や、プログラムの開発/設計、テストなどになります。 幸いなことに、右も左も分からない時期から導入プロジェクトに携わることができ、その中で様々な作業をこなして行きながら、業務やITについての知識を積み重ねることができました。 最近では、システム開発等はあまり行っておらず、業務要件の分析、システムの概要設計や、プロジェクト全体のスケジュールの構築、プロジェクト内の各フェーズの計画などを行うことが多いです。

ERPパッケージソフトのセットアップ(ユーザーさんの要件に合わせて、パラメータ等の設定を行う)や、プログラムの開発/設計、テストなど、導入プロジェクトに関わることは一通り経験し、ERPや業務システムの知識を積み重ねてきました。最近では、システム開発等はあまり行っておらず、業務要件の分析、システムの概要設計や、プロジェクト全体のスケジュールの構築、プロジェクト内の各フェーズの計画などを行うことが多いです。

導入プロジェクトの規模が大きくなる場合は、当社を含め複数の会社のSE/プログラマを集めてプロジェクトメンバーを構成することがあります。そんな中で、互いに協力し、時に意見をぶつけ合いながら、お客様が、そしてなにより自分たちが納得いくシステムを構築できた時は、この仕事をやっていてよかったと思えます。

今向かい合っているビジネスフィールドで、これまでに当社が築いてきた「SOLTY」というブランドを、より広い範囲へ拡げて行きたいと思っています。私個人の力だけで出来るものではないので、社内のメンバーと一緒になって取り組んで行く必要があり、そのためのメンバーの育成に力を入れていきたいと思っています。