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経済のグローバリゼーションが浸透し、企業には競争力の強化や経営課題の解決を図るための 戦略策定が必須で、なかでも組織改革推進は大きな課題となっています。
戦略実現のための制度、機構、システムは遂行課題と業務プロセスを最も実行しやすい形に 変えていきます。SOLTYでは組織デザイン、トータルな人事制度改革、目標管理システムの 構築など、総合的な分析に基づいたシステムコンサルティングサービスを提供します。
人事情報システムの整備はダイナミックに変化するビジネスに対応し、必要な時に機能するタイムリーさを考えたシステムの導入を提案いたします。
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