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WiMS/Saは戦略人事の就業管理にポイントをおき、個々のお客様にご満足いただける勤務管理システムをSaaS(オンデマンド型)にてご提供します。
きめ細かくリアルタイムなサポートでお客様の業務運用をご支援し、利用効果の向上と安定した長期運用にお応えします。
また、
平成22年4月1日から施行されている、
労働基準法の改正内容にも適合しており
、導入時に時間外労働の対象範囲、割増率についても自由に設定ができます。
SaaSによるサービス提供
・初期コスト削減、短期導入が可能
・システム導入の為のインフラやシステム管理が不要
堅牢なセキュリティ
・インターネット上はSSLによるデータ送受信
・国内最大級のデータセンターの利用により堅牢なセキュリティ環境を提供
グリーンITに貢献
・サーバー設置が不要となり、消費電力が減少
・WiMSの機能を活用し、ペーパーレスが可能
ERPシステムとの親和性
様々なERPシステムとの豊富な連携実績で、お客様の人事、給与システムとの高い親和性と効率的な業務運用を提供します。
法令改正への対応
・法令改正発生時には事前アナウンスと対応プログラムの提供
・スムーズな法令改正の対応
個々のユーザー最適な機能を提供
・豊富なパラメータ設定によりお客様の勤務管理業務に合ったシステムを提供
・お客様の要求実現のソリューションを提供
安心のサポートサービス
・サーバー運用や障害発生時の対応から、操作方法のQA対応まで一元してサポート
豊富な勤務表入力形態に対応
Web入力、Web打刻を始め、ICカード、オンラインタイムレコーダー等、お客様の環境に合わせた形での導入が可能です。
運用開始までのサービス内容
・パッケージ機能説明、操作説明、マスタセットアップ内容のご説明を行います。
・就業規則の確認、勤務表の承認ルートなど運用方法のヒアリングを行い、
最適なマスタセットアップを行い環境のご提供を行います。
・操作教育、運用テスト、データ移行にて発生する様々なQ&Aに回答し迅速な運用開始を支援します。
運用開始後のサービス内容
・法令改正などの労務関連情報のご提供
・制度変更時のQ&A回答及びマスタ変更案のご提案
・プラットフォームの運用・監視
※パッケージ機能で満たせない固有要件がある場合にはアドオン開発対応も実施します。
管理対象人数に応じたご利用料金となります。
お客様個々の御用件をお聞きし、適切な価格でご提供いたしますのでお問合せください。
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