WiMS/SaaS 勤務管理

WiMS/SaaSは戦略人事の就業管理にポイントをおき、常にシステムを使用するユーザーを中心に考えた最高の勤務管理をSaaSにてご提供します。
また、ていねいでリアルタイムなサポートは、お客様のスムーズな業務運用をご支援し、利用効果の向上と安定した長期運用にお応えします。


特長



 SaaSによるメリット
・初期コストが極めて軽く、
  試用から実施へのスピーディに!
・システム管理フリーとなり、運用の負担が軽減!
(TCO(保有コスト)の改善)
・オフィスイノベーションを手軽にチャレンジ可能!
(所有から利用へ)

 豊富な勤務表入力形態に対応
Web入力・打刻を始め、ICカード、オンラインタイムレコーダー、スマートフォン等、お客様の環境に合わせた形での導入が可能です。

 安心のサポートサービス
・自社開発のプロダクトがベースにあり、責任ある、
  クイックリィなサポートで万全の体制

 グリーンITに貢献
・サーバー設置が不要となり、消費電力が減少
・WiMSの機能により、ペーパーレス運用が可能
 個々のユーザーに最適な機能を提供
・標準装備の豊富な機能をお客様の勤務管理業務に
  適したシステムで提供
・お客様の特異な要件の取り込みが可能

 法令改正への対応
・法令に適応しており、法令改正時には
  事前アナウンスとともに最適なサービス案を提示
・スムーズな法令改正をお客様の意向を反映して対応

 ERPシステムとの親和性
様々なERPシステムとの豊富な連携実績で、お客様の人事、給与システムとの高い親和性と効率的な業務運用に対応します。

 堅牢なセキュリティ
・信頼度を優先したデータセンターの利用により
  堅牢なセキュリティ環境を提供
・インターネット上はSSLによるデータ送受信
SOLTYエコマーク


ご利用イメージ

イメージ




スピーディなサービスイン

導入イメージ

     運用開始までのサービス内容
    ・チェックリストより、ヒアリングポイントを確認します。
    ・豊富な標準装備の機能よりパラメータ設定を行い環境のご提供を行います。
    ・操作教育、運用テスト、データ移行にて発生する様々なQ&Aに回答し迅速な運用開始を支援します。

     運用開始後のサービス内容
    ・法令改正などの労務関連情報のご提供
    ・Q&A回答及び就業規則変更時のマスタ変更案のご提案
    ・グループ展開及び利用形態拡大によるサービスのご提案

    ※固有要件より固有機能をご要望の場合にはアドオン開発対応も実施します。



労働基準法改正に全面対応

    平成22年4月1日から施行されている、労働基準法の改正内容に適合しており、
    導入時に時間外労働の対象範囲、割増率についても自由に設定ができます。


ご提供価格

    管理対象人数に応じたご利用料金となります。
    お客様個々の御用件をお聞きし、適切な価格でご提供いたしますのでお問合せください。



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