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働き方改革への取り組み

社員一人一人が活躍するためのステージづくり

SOLTYは、創立以来一貫して「社員を信頼し自主性を重んじること」「個々の社員が活躍するためのステージづくりに注力すること」を重視してきました。
新型コロナ感染症の広がりにより、世界中が従来の就業形態を大きく変えて事業を継続しております。当社も緊急事態宣言時にはテレワークのウェイトが90%超で勤務対応し、宣言解除後の“withコロナ”のニューノーマルでは40%~70%を目標として臨んでいます。 こうした大きな変化の中においても、当社のステージで培われた社員の仕事ぶりに変わりはなく生産性はキープされ、成果の評価においても従来と同様の制度で行えることが確認されています。
今後も、社員一人一人が主役である事には変わりなく、仕事の就業スタイルも自主的に選び、家庭においても生き生きと活躍する企業風土づくりを目指し、効率的で柔軟な働き方を支援していきます。

「健康経営優良法人2021」(中小規模法人部門)に認定されました

「健康経営優良法人2021」(中小規模法人部門)に認定されました

ソリューション・アンド・テクノロジーは、経済産業省が認定する「健康経営優良法人2021」(中小規模法人部門)に認定されました。

時差Biz

「時差Biz」への参加

ソリューション・アンド・テクノロジーは、東京都が推進する「時差Biz」に参加しています。効率的で柔軟な働き方を推進することで、一人一人が生き生きと活躍する企業風土づくりと、生産性向上を目指します。

健康優良企業「銀の認定」

健康優良企業「銀の認定」を取得

健康保険組合連合会東京連合会より、健康企業宣言を行い健康経営健康づくりの取り組みを積極的に行っている企業として、平成30年3月7日付けで健康優良企業に認定され「銀の認定」を取得いたしました。

TOKYO働き方改革宣言企業

TOKYO働き方改革宣言企業

「TOKYO働き方改革宣言企業」として東京都より承認を受けました。社員一人ひとりが描くそれぞれの生き方を、個人の自由度が可能な限り尊重される環境のもとで、計画的に自由時間をつくり目標とする報酬を獲得し実現することを目指します。

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