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Human Capital Management

デジタルイノベーションで人材戦略を加速

戦略実現のための制度、組織、システムは、課題解決プロセスや業務プロセスを、最も実行しやすい形に変えて行きます。 組織デザイン、トータルな人事制度改革、目標管理システムの構築など、総合的な分析に基づいた人材マネジメントシステムコンサルティングサービスを行います。

SOLTYのHCMソリューションサービス

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コンサルティング

様々な業種の人事業務に精通したコンサルタントが、グローバル対応やコンプライアンスに対応した戦略性ある改革推進支援を行います。
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ERP導入支援

人事に関するERPパッケージの導入コンサルティングを、豊富な実績を持つERPベンダー認定コンサルタントが提供します。
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アディショナル適用支援

戦略性アップの業務プロセス改革に欠かせない機能を、ERPやSaaS等の機能を最大限活かしながら最適なシステム実現を支援します。
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アドバイザリーサービス

システム導入による投資効果アップを目的に、運用上発生する諸問題のアドバイスやテクニカル面でのサポート、業務イベント対応支援など幅広く顧客のITサービスを行います。
SOLTYのサービス

少子高齢化がもたらす労働人口減少への対応に加え、グローバル化およびテクノロジーの進化によるビジネスモデルの激的な変化による人材流動化の加速など、日本企業における人材マネジメントの重要性が高まり続けています。
大手企業を中心に、企業グループの一元管理、シェアードサービスへの対応など幅広く実績を積み重ねたSOLTYのHCMソリューションサービスは、ERPとクオリティの自社プロダクトを組み合わせ、クラウド/SaaS適用も選択肢としたデジタルイノベーションでお客様の人材戦略の加速をご支援します。
人事・給与・就業管理の効率化から、グローバル展開を視野に入れた戦略的人材マネジメントにいたるトータルソリューションを最小限に抑えたTCO、経営者層、人事部、部門長、従業員が相互に情報発信を行える、組織の活性化を図れることをコンセプトとしています。

HCMソリューション
WiMS

お客さまのニーズから生まれたシステムパッケージ

大手企業に採用されるERPのフロントソリューションとして、日本の労働法制や商習慣にマッチするノウハウを自社製品化したシステムパッケージです。

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