人事考課

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人事考課

考課過程の透明性・公平性が、適正評価を実現し、納得性の高い考課を実現
従業員のモチベーションをアップし、企業の業績向上を支援する人材育成ソリューション

WiMS人事考課システムは、目標を共有し、公正・公平な評価を行うための各種機能を提供します。 職種、職位などの違いにより異なる考課項目・コンピテンシーが設定可能なほか、目標管理の運用、面談管理などシステム外の運用を補助する機能により、 お客様ごとの業務・運用環境に最適化したシステム活用をご提案し、経営戦略の礎となる人事考課を支援いたします。

特長

本人による目標・評価の入力と考課指標の共有
考課対象者である本人が目標を設定し、自己評価を入力します。一次考課者は現場にて選択可能なため、組織に縛られず、柔軟な考課ルートを設定できます。 また、考課結果はWeb画面を通じて本人に開示可能。考課指標が明確になり、納得感を得やすくなります。
考課項目の自在な制御と個社ごとのシートレイアウト
職種・職位等によって、考課項目の文言や、考課値のウエイトを制御することが可能です。立場や職務内容に即したきめ細やかな考課を実現します。 考課内容は個社ごとに設定が可能です。運用に合わせたシートレイアウトをご用意します。
一覧照会や過去結果参照による考課点の調整
考課者は過去の結果を参照しながら、考課値を入力することができます。また考課結果を一覧で照会し、考課傾向値を見ながら訂正をすることができます。 これにより、極端に偏った考課結果にならないよう、適切な結果を導くことができます。 個社ごとの規定に合わせ、考課点から評定値を算出することが可能です。
他システムとの連携
勤務管理システムと連携して出勤率などの勤務データを参照したり、最終評定値を給与システムと連携することが可能です。 考課結果から評定値を算出し、人事・給与システムに連携することで、給与や処遇に適切に反映できます。

機能概要

人事考課フローイメージ
自己申告シート入力考課依頼評定値算出
過去の考課結果参照考課一覧 照会・訂正未考課者一覧
考課結果閲覧申請考課依頼一覧PDF出力

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